la grande région de québec
| CHERCHEURS D’EMPLOIS Possibilités dans la région de Québec |
EMPLOYEURS À la recherche de talents |
Guide de l’immigrant
- Préface
- L’essentiel en un coup d'oeil...
- Bloc 1 : Avant de partir - Connaitre sa communauté d’accueil
- Bloc 2 : Maitriser l’environnement de travail et les conditions d’emploi
- 2.1 Les normes et conditions de travail au Québec
- 2.1.1 Tour d'horizon sur les normes en vigueur
- 2.1.2 Un marché flexible et une assurance-emploi
- 2.1.3 Le contrat de travail
- 2.1.4 Les horaires de travail
- 2.1.5 Références, fin de contrat et préavis
- 2.1.6 Santé et sécurité au travail
- 2.1.7 Les obligations de l’employeur
- 2.1.8 Les appellations d’emploi
- 2.2 La formation et les diplômes québécois
- 2.2.1 L'enseignement préscolaire et primaire
- 2.2.2 L'enseignement secondaire
- 2.2.3 L'enseignement supérieur
- 2.2.4 Les équivalences
- 2.3 Les qualifications, ordres professionnels et professions réglementées
- Bloc 3 : Réussir son intégration professionnelle
Merci sincÈre aux collaborateurs du projet :
Auteurs : 
Partenaires rédactionnels : 
Les normes et conditions de travail au Québec
Les appellations d’emploi
Les fonctions ne sont pas toujours intitulées de la même façon d’un pays à un autre. Il est donc nécessaire d’utiliser la bonne terminologie si vous recherchez un emploi.
Dans la vie de tous les jours, il vous sera nécessaire de connaitre les appellations suivantes :
- Denturologue : prothésiste dentaire
- Optométriste : opticien
- Podiatre : podologue
- Préposé aux bénéficiaires : aide soignant
- Chef de la direction : directeur général
- Représentant aux ventes : commercial, technico-commercial ou vendeur
- Vice-président : directeur
- Directeur : responsable de service
- Conseiller : consultant
Pour les fonctions en informatique, il existe quelques différences, mais elles sont compréhensibles par tous. Pour plus de renseignements, consultez le site de Ressources humaines et Développement social Canada et la classification nationale des professions au www5.rhdsc.gc.ca.
Témoignage :
« À mon arrivée à Québec, j’ai trouvé facilement un emploi correspondant à mes qualifications. Mais, au bout de 18 mois d’emploi dans une entreprise québécoise du secteur des nouvelles technologies, j’ai perdu mon emploi d’une heure à l’autre! J’ai été convoqué dans le bureau de mon supérieur qui m’a signifié que mon poste était supprimé et que je devais partir immédiatement sans même emporter mes affaires, comme une trentaine de mes collègues.
En contrepartie, une compensation financière m’a été accordée ainsi que les services d’un cabinet de recrutement jusqu’à ce que je retrouve un nouveau poste. J’ai pu ainsi retrouver un emploi dans les 8 semaines qui ont suivi. La précarité des contrats de travail est ainsi compensée par le dynamisme du marché de l’emploi. »
Monsieur Jean-Marie Perrono (Français, arrivé au Québec en 2003)
Architecte senior – Oracle
