la grande région de québec
| CHERCHEURS D’EMPLOIS Possibilités dans la région de Québec |
EMPLOYEURS À la recherche de talents |
Guide de l'entreprise
- Préface
- Guides, outils et documents indispensables
- Bloc 1 : Se préparer
- 1.1 Recruter un immigrant : une stratégie gagnante
- 1.2 Évaluer et connaitre le profil des immigrants
- 1.2.1 Quelques chiffres et profil des candidats immigrants
- 1.3 Définir une politique de diversité et bâtir un plan de recrutement de compétences interculturelles
- 1.4 Avoir connaissance des disparités dans les normes du travail
- 1.5 Maitriser l’importance des différences culturelles
- 1.6 Comprendre les processus d’immigration et les différents permis de travail
- Bloc 2 : Recruter efficacement
- Bloc 3 : Réussir l’intégration et favoriser
la rétention
Merci sincÈre aux collaborateurs du projet :
Auteurs : 
Partenaires rédactionnels : 
Évaluer et connaitre le profil des immigrants
Quelques chiffres et profil des candidats immigrants
Quelques chiffres1
En 2010, le Québec a accueilli 53 985 immigrants, soit un nombre supérieur à 2009, avec 49 488 immigrants et, à 2008 avec 45 198 immigrants.
Une immigration choisie : catégorie des immigrants économiques
Les immigrants admis qui arrivent au Québec sont généralement répartis en quatre catégories :
- Les immigrants économiques
- Le regroupement familial
- Les réfugiés
- Les autres immigrants
La catégorie économique est la plus nombreuse et concerne près de 69,5% des immigrants en 2010. Celle-ci comprend notamment les demandeurs principaux, qui sont des travailleurs qualifiés, leurs conjoints et leurs personnes à charge ainsi que les gens d’affaires.
Les immigrants économiques sont choisis en fonction de leurs compétences et de leurs capacités à contribuer à l’économie du Canada selon des catégories bien déterminées.
Continents de provenance des immigrants (en pourcentage)
Source : Statistique Canada, recensement 2006
Traitement : Service de développement économique, Ville de Québec, Portrait de la population immigrante de la ville de Québec
Les dix premiers pays de provenance des immigrants dans la ville de Québec
Source : Statistique Canada, recensement 2006
Traitement : Service de développement économique, Ville de Québec, Portrait de la population immigrante de la ville de Québec
Leurs caractéristiques
Les personnes qui immigrent au Québec sont surtout des jeunes, puisque qu’en 2010, près de 70 % ont moins de 35 ans et 20 % se situent dans la tranche d’âge 35-44 ans. Le nombre de femmes et d’hommes est pratiquement semblable.
La plupart des immigrants sélectionnés ont effectué des études (plus de 65 % ont fait au moins 14 années d’études) et 65,1 % d’entre eux ont une maitrise de la langue française au moment de leur arrivée.
Le saviez-vous?
Plus des trois quarts (76,8 %) des immigrants admis de 1999 à 2008 résident en janvier 2010 dans la région métropolitaine de Montréal (île de Montréal, Laval et agglomération de Longueuil).
Connaissance linguistique
6 premiers mois 2009 pour la province de Québec
Les professions recherchées
Les immigrants actifs ont des qualifications reliées aux sciences appliquées et aux sciences de la nature, au secteur des affaires, de la finance et de l’administration, aux sciences sociales, à l’enseignement et à la vente et aux services. C’est donc principalement dans ces domaines d’activités qu’ils recherchent un emploi.
Le saviez-vous?
Les immigrants utilisent massivement et majoritairement Internet (2/3) dans leur recherche d’emploi.
L’utilisation du courriel est largement répandue pour envoyer des candidatures ou communiquer avec les ressources humaines des entreprises.
Source :
- Bulletin statistique sur l’immigration permanente au Québec - Fiche synthèse sur l'immigration et la diversité ethnoculturelle au Québec
Autres partenaires :
