la grande région de québec

Guide de l'entreprise

• Préface
• Guides, outils et documents indispensables
• Bloc 1 : Se préparer
• 1.1 Recruter un immigrant : une stratégie gagnante
• 1.2 Évaluer et connaitre le profil des immigrants
• 1.2.1 Quelques chiffres et profil des candidats immigrants
• 1.3 Définir une politique de diversité et bâtir un plan de recrutement de compétences interculturelles
• 1.4 Avoir connaissance des disparités dans les normes du travail
• 1.5 Maitriser l’importance des différences culturelles
• 1.6 Comprendre les processus d’immigration et les différents permis de travail
• 1.6.1 La résidence permanente
• 1.6.2 Les permis de travail temporaire
• 1.6.3 Les PVT et programmes de mobilité
• Bloc 2 : Recruter efficacement
• Bloc 3 : Réussir l’intégration et favoriser
  la rétention
• Annexes

 

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Évaluer et connaitre le profil des immigrants

Depuis déjà plusieurs dizaines d’années, l’immigration participe vivement au développement économique du Québec, en particulier avec son apport dans la population active. Mais l’immigration évolue au fil du temps et les données changent rapidement.

Quels sont les éléments qui influent sur le choix de pays des immigrants, pourquoi choisissent-ils le Canada comme terre d’accueil et qu’apprécient-ils dans notre pays?

D’après l’enquête Perspectives des immigrants sur leurs quatre premières années au Canada¹, publiée en 2007 par Statistique Canada, les immigrants apprécient avant tout la liberté et le respect des droits de l’homme. La sécurité, la qualité de vie, la situation économique favorable, la stabilité politique, la paix et la liberté religieuse sont des facteurs importants dans le choix d’établissement au Canada des immigrants.

¹ Tendances sociales Canadienne Édition spéciale 2007- Perspectives des immigrants sur leurs 4 premières années au Canada, Grant Schellenberg et Hélène Maheux - Statistique Canada

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