la grande région de québec
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Guide de l'entreprise
- Préface
- Guides, outils et documents indispensables
- Bloc 1 : Se préparer
- Bloc 2 : Recruter efficacement
- 2.1 Les correspondances de niveaux de formation
- 2.2 Les conditions salariales à offrir et le niveau de vie dans la Capitale-Nationale
- 2.3 Les correspondances et les intitulés des postes
- 2.4 Les associations qui peuvent vous soutenir
- 2.5 Le processus d’embauche d’un immigrant
- 2.6 Obtenir des aides financières
- Bloc 3 : Réussir l’intégration et favoriser
la rétention - Annexes
Merci sincÈre aux collaborateurs du projet :
Auteurs : 
Partenaires rédactionnels : 
Les correspondances et les intitulés de postes
Les fonctions ou les dénominations de postes peuvent différer entre le Québec et les autres pays francophones. Il est donc nécessaire d’utiliser la bonne terminologie si vous recherchez un candidat et que vous devez afficher le poste sur un site d’emploi étranger.
Voici quelques exemples types :
- Chef de la direction : directeur général
- Représentant aux ventes : commercial, technico-commercial ou vendeur
- Vice-président : Directeur
- Directeur : Responsable de service
- Conseiller : Consultant
Dans les domaines techniques, comme en technologies de l’information, il existe quelques nuances, mais elles sont limitées et l’intitulé du poste reste compréhensible par tous. Pour plus de renseignements au Québec, consultez le site de classification nationale des professions.
Dans chaque pays, vous retrouverez une classification propre.
En France, par exemple, on retrouve la nomenclature des Professions et Catégories Socioprofessionnelles (PCS). Pour plus de renseignements, consultez le site : www.insee.fr.
