la grande région de québec

Mission à Paris, Lyon : 1er au 8 décembre 2011

Organisation : Journées Québec

Entreprises participantes : ABB, CGI, Cofomo, Mouvement Desjardins, Desjardins, groupe d’assurances générales, Effenti, Fujitsu, Industrielle Alliance, Integrim, La Capitale, L-IPSE, Métal Bernard, NSE Automatech, Nurun, Pharmalab, Revenu Québec, Recrutement Santé Québec, Services Conseils Systématix, VOB Technologies

Plus de 500 postes seront offerts dans les domaines des technologies de l'information, de l'usinage, de l'optique-photonique, des services financiers et des assurances.

Résultats suite à la mission: 318 en deuxième entrevue (75 embauches confirmées)

Résultats 3 mois : à venir

Résultats 1 an : à venir

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Mission au Brésil (Curitiba et São Paulo): 23 au 29 octobre 2011

Entreprises participantes : CGI, Momentum technologies et Ubisoft, GDG Informatique et Gestion, Services conseil Systématix

Plus de 100 postes offerts dans les secteurs des technologies de l’information.

Résultats sur place

• 196 entrevues d’embauche avec des candidats sélectionnés par les employeurs
• 816 interventions par les partenaires régionaux sur place (Ville de Québec, Québec International, Cap’Idéal et Caisse populaire Desjardins de Québec)

Résultats 3 mois : 41 embauches

Résultats 1 an : à venir

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Mission à Paris, Toulouse : 18 au 24 mai 2011

Organisation : Journées Québec

Entreprises participantes : CGI, Chlorophylle, Corem, Desjardins, DMR, Hyco Canada, Industrielle Alliance, Interfacing, La Capitale, Métal Bernard, Momentum technologies, Nurun, OmniVigil, Pharmalab, Revenu Québec, Sarbakan, Systématix, Techsol Marine, TechSolCom, Telavada

Près de 500 postes spécialisés dans les domaines des technologies de l’information, du jeu vidéo et arts numériques, des mines, des assurances et services financiers, du biopharmaceutique et de l'industrie manufacturière.

Résultats sur place

• 1 286 entrevues d’embauche avec des candidats présélectionnés par les employeurs
• 800 interventions par les partenaires régionaux sur place (Emploi-Québec, Ville de Québec, Québec International et Caisse populaire Desjardins de Québec)
• 300 personnes en processus de 2ième entrevue (23 % des candidats rencontrés sont retenus en 2ième entrevue)

Résultats 3 mois : 80 embauches et 9 en suivi

Résultats 1 an : à venir

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Mission à Paris, Bruxelles et Tunis : 16 au 23 novembre 2010

Organisation à Paris et Bruxelles : Forum Destination Canada organisé par l'Ambassade du Canada

Organisation à Tunis : Agence Nationale pour l'Emploi et le travail Indépendant (ANETI) et l'Ambassade du Canada à Tunis

Entreprises participantes : Desjardins, DMR, ECL Services, Génivar, OmniVigil, Qualtech, Systématix, TechSolCom, Teknika-HBA

142 postes spécialisés dans les domaines de l’ingénierie et des technologies de l’information.

Résultats sur place

• 1 326 entrevues d’embauche avec des candidats présélectionnés par les employeurs
• 1 178 interventions par les partenaires régionaux sur place (Emploi-Québec, Ville de Québec, Québec International et Caisse populaire Desjardins de Québec)

Résultats 3 mois : 33 embauches et 5 en suivi

Résultats 1 an : à venir

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Mission à Bordeaux : 24 au 27 juin 2010

Organisation : Pavillon de Québec à l'événement Bordeaux fête le vin

Promotion des postes en recrutement lors de la mission à Paris au début juin 2010

Près de 300 postes spécialisés dans les domaines de l’ingénierie, des technologies de l’information, de l’optique-photonique, des aliments santé et produits cosmétiques.

Résultats sur place

1127 personnes rencontrées

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Mission à Paris : 10-11-12 juin 2010

Organisation : Journées Québec

Villes visitées : Paris et poursuite de l'initiative de recrutement à Bordeaux du 24 au 27 juin 2010

Entreprises participantes sur place : Biopharmacopae, CGI, Desjardins, Dessau, DMR, Génivar, Hyco Canada, Industrielle Alliance, INO, Procom, Services Conseils Systématix

Près de 300 postes spécialisés dans les domaines de l’ingénierie, des technologies de l’information, de l’optique-photonique, des aliments santé et produits cosmétiques.

Résultats sur place

• 2 400 candidats ont postulés sur les offres d'emploi
• 300 entrevues d’embauche avec des candidats présélectionnés par les employeurs

Résultats 3 mois : 37 embauches et 10 candidats en suivi

Résultats 1 an : 38 embauches

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Mission France et Belgique 16 au 21 novembre 2009

Organisation : Destination Canada

Villes visitées : Paris et Bruxelles

Entreprises participantes sur place : DMR, Génivar, Concept Naval

Entreprises qui ont évalué le potentiel de recrutement sans se déplacer: Ubisoft, Longtail Studios

Plus de 70 postes offerts pour les profils suivants : ingénieur, architectes naval, spécialiste en technologies de l’information et en jeux vidéo

Résultats sur place

• 692 entrevues d’embauche réalisées par les trois entreprises présentes
• Plus de 500 candidats ont été rencontrés pour de l’information sur la région et sur ses possibilités d’emploi
• 13 offres fermes d’embauche et 36 personnes en deuxième entrevue

Résultats 3 mois : 12 embauches

Résultats 1 an : 12 embauches

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Mission Toronto 22-23 septembre 2009

Québec jouit présentement d’une excellente réputation et la délégation présente au National Job Fair a été en mesure de le constater.

Plus de 250 CV de Toronto pour Québec

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Mission Paris 14 au 18 mai 2009

14 et 15 mai 2009 : présence au Salon des Carrières des Ingénieurs, Scientifiques et Informaticiens au CNIT Paris La Défense

16 et 18 mai : entrevues d’embauche avec des candidats présélectionnés par le Pôle Emploi International et le Bureau d’immigration du Québec à Paris

Lieu - 16 mai : Bureau d’immigration du Québec à Paris (BIQ)

Lieu - 18 mai : Bureaux du Pôle Emploi International

Entreprises participantes

CGI, Hamel, Industrielle Alliance, InfoPanama, Momentum Technologies, SNC Lavalin, Université Laval, Wyde Solutions

Plus de 250 postes offerts pour les profils suivants :

• Spécialistes en technologies de l’information : analystes, programmeurs, administrateurs, chargés de projet, spécialistes en intelligence d’affaire, etc.
• Spécialistes en horticulture : directeurs de magasin, responsables de secteur, responsables de rayon
• Ingénierie : ingénieurs en ouvrages d'art, techniciens-dessinateurs en ouvrages d'art, directeurs en transport en commun

Résultats sur place

• 850 rencontres au Salon des Carrières des Ingénieurs, Scientifiques et Informaticiens.
• Près de 350 entretiens ciblés les 16 et 18 mai 2009.

Résultats au retour de la mission

• 181 personnes ont été en processus de 2e entrevue (15% des candidats rencontrés).
• 5 contrats de travail ont été signés sur place.

Résultats 3 mois : 25 embauches et 7 candidats en suivi. Cette mission a permis à la faculté d'administration de l'Université Laval de faire valoir ses programmes de formation auprès de nombreux prospects. La faculté peut prétendre avoir intéressé quelques six étudiants à s'inscrire cette année.
Résultats 1 an : 28 embauches Haut

Mission France et Belgique 18 au 26 novembre 2008

Organisation

Destination Canada et poursuite des entrevues sur la Belgique

Villes visitées

Paris, Bruxelles et Namur

Entreprises participantes

CGI, DMR, Génivar, Industrielle Alliance, ISIQ, Momentum Technologies, Roche, Symbiose Technologies, Systématix, Techtra, Tecsult

Plus de 350 postes offerts pour les profils suivants :

Informaticiens, programmeurs–analystes, ingénieurs, techniciens

Résultats sur place

• 1163 entrevues d’embauche réalisées
• 205 candidats en 2e entrevue
• Plus de 600 candidats ont demandé des rencontres d’information sur la région et sur ses possibilités d’emploi

Résultats 3 mois : 44 embauches
Résultats 1 an : 44 embauches Haut

Mission Nouveau-Brunswick 12 novembre 2008

Une première mission canadienne de recrutement de personnel, organisée par la Chambre de commerce de Québec, en collaboration avec Emploi-Québec et Groupe Perspective, s’est déroulée le 12 novembre 2008 à Bathurst, au Nouveau-Brunswick.

Pour lire la chronique entière : cliquez ici
Site web : www.travailleraquebec.com Haut

Mission France 10 au 14 mars 2008

Organisation

Journées Québec

Villes visitées

Paris, Lyon et Toulouse

Entreprises participantes

CGI, CIA-Conseillers en Informatique d’Affaires, DMR, Génivar, LGS, Momentum Technologies, Optel Vision, Promutuel, Supermétal

Plus de 420 postes offerts pour les profils suivants :

Programmeurs–analystes, ingénieurs, techniciens, soudeurs, conseillers en prévention, etc.

Résultats sur place

• 702 entrevues d’embauche réalisées dont 357 avec des candidats présélectionnés et 345 avec des candidats venus en séances libres
• 500 candidats aux rencontres publiques d’information sur la région et sur ses possibilités d’emploi

Résultats 3 mois : 60 embauches et 25 en suivi
Résultats 1 an : 72 embauches Haut