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Pourquoi recruter hors Québec?

Certains spécialistes et travailleurs stratégiques se font rares dans la région. Nous ne pouvons plus compter que sur la main-d’œuvre disponible ici. Le phénomène n’est pas amené à disparaître puisque le nombre de finissants qui sortent de nos écoles diminue chaque année sans oublier les départs massifs pour la retraite.

Le recrutement à l'étranger est une solution à intégrer à votre stratégie de gestion des ressources humaines. Les pays et régions ciblés présentent un bassin de jeunes travailleurs spécialisés, généralement aptes à parler français et anglais. Pourquoi ne pas en profiter!

Services offerts lors des missions de recrutement :

  • L'analyse de vos offres d'emploi et leur adaptation
  • La promotion de vos offres sur le territoire visité
  • La présélection des candidats
  • L'établissement d'un calendrier de rencontres
  • Le support tout au long de la mission
  • La technologie vous permettant une deuxième entrevue à distance
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